鑫海矿装校园招聘

宣讲行程

  • 济南山东财经大学

    场地详情:山东财经大学燕山校区操场

    双选会时间:2019年10月18日 09:00-15:00

  • 哈尔滨黑龙江大学

    场地详情:黑龙江大学体育馆

    双选会时间:2019年10月24日 08:30-12:00

  • 哈尔滨哈尔滨商业大学

    场地详情:江北校区A区体育馆

    双选会时间:2019年10月26日 08:30-11:30

  • 秦皇岛燕山大学

    场地详情:燕山大学西校区里仁教学楼阶梯教室

    双选会时间:2019年10月27日 08:30-14:00

  • 北京北京第二外国语大学

    场地详情:

    双选会时间:2019年11月06日 13:00-16:00

  • 大连大连外国语大学

    场地详情:大连外国语大学励业楼

    双选会时间:2019年11月06日 13:00—16:00

职位列表

管培生

招聘人数:10

研究生及以上学历,矿物加工、机械、国际贸易、市场营销、工商管理、数学、计算机专业优先考虑;

要求头脑灵活、逻辑思维能力强,有创新精神;

有学生会、社团、学工管理经验的以及有挑战杯、数学建模大赛、创业大赛或同等赛事经验的优先。

董事长助理

招聘人数:1

中文及相关专业本科以上学历,有良好的商务文稿能力,英语书写能力强。

国际销售代表

招聘人数:6

英语4名、西语1名、阿语1名

英语、阿拉伯语、西班牙语及相关专业,跟踪商务询盘信息促成开单,能适应短期出差。

采矿国际销售

招聘人数:1

采矿专业,本科及以上学历,写作、英语和口才好,有工程类项目销售经验优先考虑,能适应短期出差。

3D设计师

招聘人数:1

工业设计及相关专业,本科及以上学历,熟练应用CAD、 3Dmax,熟练掌握渲染软件进行3D设备、生产线等建模、渲染效果图、视频制作。

英语翻译

招聘人数:2

英语或矿业相关专业本科及以上学历,英语六级或者英语专业八级;工作态度认真,服从公司安排,男生优先。

英语信息专员

招聘人数:3-4

大专及以上学历,专业不限,要求有客户服务意识;

英语四级450分以上,英语能力好优先;

两班倒(早班7:00-15:00;中班13:30-22:00)、每周轮班。包住宿,2人间公寓。

中试中心研究员

招聘人数:4

硕士2名、博士2名

矿物加工专业,专业理解能力强;

硕士及以上学历,动手能力强,吃苦耐劳;

写作、英语和口才好,男士优先。

化验分析工程师

招聘人数:2

化学或相关专业大专以上学历,能适应国内外矿山现场短期出差;

熟悉原子吸收分光光度计(AAS)的安装、使用和维护,熟悉矿石中金的分析者优先。

岩矿鉴定员

招聘人数:1

矿物学、地质和选矿专业,矿物工艺学优先;

动手能力强,能够熟练操作光学仪器。

总图设计工程师

招聘人数:1

城市规划相关专业本科以上学历。

自动化工程师

招聘人数:2

电气自动化、机械制造及自动化专业,专业理解能力强;

大学本科及以上学历,动手能力强;

写作、英语和口才好。

机械设计工程师

招聘人数:4

本科及以上学历;有研发类工作经验者优先考虑;可接受应届毕业生。

生产技术员

招聘人数:6

机械类相关专业大专以上,有在校项目经验优先考虑;

参与公司生产技术工作,装箱方案、设备拆解方案、下料方案的制定,会SW软件优先考虑。

安装工程师

招聘人数:10

机电设备维修与管理、机电一体化、自动化、机械等相关专业,专业理解能力强;

动手能力强,能适应出差。

技术工人

招聘人数:20

电工、电焊工、车工、铣工、刨工、钻工、板材切割下料工等技术岗位,机电设备维修与管理、机电一体化、机床、机械等相关专业,想学一门技术,吃苦耐劳服从领导安排。

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管培生

招聘人数:不限

1、专业不限,矿物加工、机械、国际贸易、市场营销、工商管理、数学、计算机专业优先考虑;

2、研究生及以上学历,要求头脑灵活、逻辑思维能力强,有创新精神;

3、有学生会、社团、学工管理经验的以及有挑战杯、数学建模大赛、创业大赛或同等赛事经验的优先。

网络商务拓展专员

招聘人数:不限

1、专业不限,矿物加工、机械、国际贸易、市场营销专业优先考虑;

2、本科及以上学历,有微信、抖音等自媒体网络营销能力;

3、爱好摄影和视频,有较强的图片、视频编辑能力;

4、外语好,文笔好,思维活跃。

技术商务拓展人员

招聘人数:不限

1、矿物加工专业;

2、本科及以上学历,计算机综合能力强;

3、外语好,文笔好,思维活跃。

销售代表

招聘人数:不限

1、专业不限,矿物加工、机械、国际贸易、市场营销优先;

2、本科及以上学历,外语好,有商务能力或潜质。

试验研究员

招聘人数:不限

1、矿物加工专业,专业理解能力强;

2、研究生及以上学历,动手能力强,吃苦耐劳;

3、写作、英语和口才好。

选矿设计

招聘人数:不限

1、矿物加工专业,专业理解能力强;

2、硕士研究生及以上学历,动手能力强;

3、写作、英语和口才好。

采矿设计工程师

招聘人数:1

1、采矿专业,专业理解能力强;

2、大学本科及以上学历,动手能力强;

3、写作、英语和口才好,CET6级及以上;

4、熟悉3D的优先录取。

自动化工程师

招聘人数:2

1、电气自动化、机械制造及自动化专业,专业理解能力强;

2、大学本科及以上学历,动手能力强;

3、写作、英语和口才好。

3D设计工程师

招聘人数:1

1、工业设计或者相关专业,专业理解能力强;

2、能熟练操作3D MAX、AutoCAD及Photoshop等软件;

3、良好的美术感觉和功底,对创意概念的领悟性强,具备较强的学习能力;

4、3D空间创作能力强,富有创造力,能独立、快捷完成设计工作。

机械设计工程师

招聘人数:10

1、本科及以上学历,机械自动化及相关专业;

2、有在校设计项目并获奖者优先考虑。

英语翻译(笔译)

招聘人数:2

1、本科及以上学历,英语专业8级;

2、熟练掌握听、说、读、写等英语基本技能,有一定翻译基础,能够用英语进行熟练沟通;

3、良好的人际沟通能力,熟练掌握OFFICE、CAD等办公软件;

4、工作态度认真,服从公司安排。

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招聘流程

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新员工入职培训和职业发展规划

管理和专业双通道· 管理和专业双通道· 能力多大 舞台就有多大

入职培训

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破冰活动

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2.入岗培训
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Q&A

什么是第三方

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。(官方解释,来源百度百科)恩如果你还是不懂,往下看。企业在参加秋季或者春季双选会的时候,毕业生还是学生身份,法律意义上讲不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格,所以无法和用人单位签订劳动合同。这时候三方的意义是明确毕业生、用人单位和学校的,双方都有一个保障,用人单位在你毕业后,在公司给你留一个职位。在用人单位方面,如果毕业生毁约,毕业生要支付违约金,挽回人力成本。