2026-07-20 来源：鑫海矿业 (11次浏览)
盛夏七月，鑫海矿业迎来了一年一度的"鑫"力量集结时刻！7月13日，"融于鑫海，笃行致远——2026届新员工成长启航计划"正式开营！来自全国各大高校的新生齐聚鑫海，开启为期5天的成长之旅。
（2026届新员工合照）
本次培训涵盖83名校招新生与233名社招新同事，规模创历史新高，本次校招新员工来自中国矿业大学、中国地质大学、武汉理工大学、北京外国语大学、澳大利亚科廷大学等近40所国内外高校，涵盖"双一流"院校、省属重点及海外知名学府，硕士占比近三分之一，为鑫海深化人才强企战略、进一步支撑集团业务高质量发展，推动"两轮驱动"战略落地注入强劲动能！
（新员工签到环节）
开营首日，鑫海学术交流中心内热情高涨，新员工们通过多语种签到与外语欢迎墙完成"鑫海初体验"，在与英、俄等多语种文化符号的互动中，感受鑫海国际化大家庭的开放与包容。
（董事长张云龙致欢迎词）
（副总裁韩卿旺讲解企业文化）
公司高管集体亮相，传递对新员工的殷切期待。董事长张云龙致欢迎词，回顾公司近三十年发展历程，深入阐述“矿业全产业链服务（EPC+M+O）”的核心优势与全球化布局，寄语新员工"融于鑫海，更要成就鑫海"。常务副总裁韩卿旺以沉浸式企业文化讲解，结合公司发展历程传递企业核心价值观，引导新员工思考个人价值与职业发展的同频共振！
（“鑫”人亮相环节）
精彩的"鑫人亮相"环节，新员工按专业背景分组，通过标准化模板快速展示个人优势与职业期待；"总裁面对面"专属提问时间，更让新员工直面高层，解答职业发展困惑，快速建立归属感与使命感！
（入职培训全面升级）
本次入职培训紧扣公司发展战略，课程体系全面升级，实现"深度融入、业务精通、专业赋能"三大核心目标。从组织战略到市场营销与品牌，从内控管理到矿山研究、矿山设计、智慧矿山，各业务板块负责人轮番上阵，带领新员工了解公司业务和全产业链布局，夯实新员工对鑫海海外矿业投资、运营及市场拓展的系统认知。
（厂区参观）
（新厂培训）
培训不止于课堂，新员工们走进总厂与智能装备产业园，实地观摩矿山设备技术要点与智能制造新厂区；在安全培训与交付履约教学中，零距离感受鑫海"制造服务化"的硬核实力！
为强化国际化人才储备，本次培训特别设置跨国团队组建环节。全球项目路演大赛中，各小组以多种语言呈现新兴市场开拓方案，由董事长和公司高层组成的评审团现场点评，重点评估领导力、语言表达与跨专业合作能力。这一设计不仅检验学习成果，更提前模拟海外项目实战场景，锤炼新员工的全球化思维与商务拓展能力！
7月17日，随着"全球化鑫海新星团队证书"的颁发与总裁寄语，鑫海矿业2026届新员工培训圆满闭营！站在"鑫"起点，这批新生力量将以笃行不怠的姿态，融入鑫海、建设鑫海、开拓鑫海，在全球矿业舞台上书写属于鑫海人的崭新篇章！
（2026新员工户外拓展）
人才强企，未来可期！316名新员工，既有掌握前沿理论的矿业、机械、语言类校招精英，也有具备丰富实战经验的海外项目人员与技术骨干。这支"校招+社招"双轮驱动的人才队伍，结构多元、专业互补，将为鑫海集团业务高质量发展提供坚实的人才保障！
